La Fundación
Trabajamos para vencer esta enfermedad y conseguir un futuro en el que el envejecimiento esté asociado a experiencias positivas.
Trabajamos para vencer esta enfermedad y conseguir un futuro en el que el envejecimiento esté asociado a experiencias positivas.
Quiero ayudar a derrotar esta enfermedad
Hablamos del Alzheimer y su impacto en las personas afectadas y sus familias.
Creemos que solo a través de la investigación conseguiremos un futuro sin Alzheimer.
Trabajamos para cambiar la consideración social de la enfermedad a través de la divulgación y la incidencia pública.
Situamos el Alzheimer en la agenda política.
Ayúdanos a seguir investigando.
Es un equipo esencial de nuestra organización y está formado por personas altamente involucradas en hacer posible un futuro sin Alzheimer.
Transmite la importancia de contribuir a hacer posible un futuro sin Alzheimer explicando la necesidad de actuar ya.
Hace llegar a la sociedad el propósito de la Fundación a través de la investigación y los proyectos de ayuda a cuidadores.
Motiva a las personas a implicarse y a formar parte de la solución para conseguir más socios informados y concienciados.
El equipo de sensibilización son nuestros embajadores a pie de calle. Contamos con varios equipos estables y motivados a los que formamos a través de un programa continuo en un entorno de trabajo profesional y humano.
Tenemos dos delegaciones: Cataluña y Levante. En Cataluña actualmente trabajamos en Barcelona ciudad y en la zona del Baix Llobregat. Y en Levante trabajamos en Valencia y Alicante.
Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social desde el primer día.
Jornada laboral a tiempo parcial (4,5 h/día).
Salario fijo + variado según el rendimiento y objetivos.
Diversidad de equipos: mañana, tarde, itinerante…
Política de desarrollo y carrera profesional.
Trabajo a pie de calle, en centros de salud, áreas comerciales y/o eventos.
Disfrutar del trabajo en equipo en un ambiente dinámico y amigable.
Contribuir a un futuro sin Alzheimer formando parte del equipo de captación de socios.
Buscamos personas con la capacidad de transmitir los valores de la Fundación, comprometidas con las causas sociales y enfocadas en cumplir los objetivos con el fin de conseguir que, con la colaboración de cada socio, se haga posible derrotar la enfermedad. Como dijo Pasqual Maragall, “en ningún lugar está escrito que sea invencible”.
Nos ilusiona poder contar con personas apasionadas, con la perspectiva de estar con nosotros a largo plazo, para que puedan desarrollar su talento y juntos podamos conseguir un futuro sin Alzheimer.
Si eres una persona abierta, comunicativa, positiva, responsable, honesta, solidaria y concienciada con nuestra causa, a la que le gustan los retos, nos encantaría que formaras parte de nuestros equipos de captación de socios.
Formarás parte de nuestro programa interno de diálogo directo (face to face), cuya misión principal es la captación de socios regulares para la Fundación y el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos en la provincia correspondiente.
Buscamos personas comprometidas con los valores de la Fundación Pasqual Maragall que nos ayuden a difundir en la calle los programas de investigación que desarrollamos para la prevención de la enfermedad, así como nuestro trabajo con cuidadores de personas con Alzheimer.
Para el desarrollo del puesto es importante cumplir con el código de conducta y buenas prácticas de la Fundación.
Estarás siempre acompañado/a del equipo y de un coordinador/a que te ayudará a llevar a cabo tu labor de manera adecuada para conseguir los objetivos.
Tenemos el compromiso con nuestros equipos de garantizar un salario competitivo, con incentivos por alcanzar los objetivos. Contamos con equipos estables, motivados y con buen ambiente laboral.
Estarás contratado/a por la Fundación Pasqual Maragall directamente y dado/a de alta en la Seguridad Social desde el primer día.
Tu salario consistirá en una parte fija de 9.000 € brutos anuales más una retribución variable en función de tu rendimiento y objetivos.
Tu jornada laboral será a tiempo parcial: 4 horas al día de lunes a viernes por las mañanas con un descanso de 30 minutos (22,5 horas a la semana).
Para formar parte de nuestro equipo de captación en la calle no necesitas una formación específica.
Te acompañaremos en tu desarrollo profesional a través de un programa de formación continua en un entorno de trabajo con un equipo profesional y humano. Nuestro objetivo es que siempre estés actualizado/a y adquieras nuevas habilidades para alcanzar con éxito los objetivos.
En la Fundación Pasqual Maragall queremos que desarrolles tu carrera profesional con nosotros; por ello la Fundación té dará la posibilidad de acceder a un programa de promociones internas.
Si quieres trabajar en el resto del territorio, dirígete a la web de Wesser.
