Responsable d'aliances amb empreses i fundacions

Compartir

Responsable d'aliances amb empreses i fundacions

Context

La Fundació Pasqual Maragall es va crear al 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar investigació biomèdica d’excel·lència. La Fundació està totalment compromesa per ser decisiva en la contribució de solucions globals al problema de la malaltia d’Alzheimer i demències relacionades, així com per sensibilitzar socialment sobre la malaltia. La investigació de la Fundació es realitza al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació "la Caixa".

La visió de la Fundació Pasqual Maragall és aconseguir un futur sense Alzheimer, en el marc d’un envelliment actiu i saludable que està associat a experiències positives i lliure de problemes i declivis cognitius. Amb aquesta finalitat, la investigació del BBRC es dirigeix a la prevenció primària i secundària de la malaltia d’Alzheimer, la qual cosa és possible gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a uns estudis científics per aconseguir que, en un futur pròxim, existeixin moltes menys persones malaltes.

La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els seus recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una extensa xarxa de més de 90.000 socis que contribueixen a finançar la recerca. El personal científic del centre de recerca també aconsegueix de manera competitiva ajudes i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Per a més informació, visita les nostres pàgines web:

http://www.fpmaragall.org i www.barcelonabeta.org

La Fundació Pasqual Maragall és una fundació jove, consolidada i en creixement que juntament amb el BBRC actualment suma més de 250 persones. L'equip científic està format per personal investigador i professionals de les àrees de la medicina, biologia, psicologia e infermeria, entre altres. També compta amb àrees transversals de manteniment, IT, finances, compres, recursos humans, comunicació i captació de fons. Tot en un entorn dinàmic, en el qual els reptes continus formen part de l'àmbit de treball de la Fundació.

Descripció de la posició

La Fundació Pasqual Maragall busca un/a Responsable d'aliances amb empreses i fundacions per a unir-se a la nostra Àrea d'Aliances Estratègiques, dins de l'equip de Captació de Fons. Aquesta persona serà fonamental per a implementar la nostra estratègia de recaptació de fons corporativa, desenvolupant i consolidant aliances amb el sector empresarial i de fundacions, contribuint així a la sostenibilitat dels nostres projectes.

Busquem a un/a professional amb sòlida experiència en l'àmbit de la captació de fons corporativa, que s'uneixi a l'equip de Captació de Fons de la Fundació per a augmentar el nombre d'empreses i fundacions que donen suport a la nostra missió i maximitzar els ingressos obtinguts a través d'aquestes relacions. Reportarà a la Responsable d'Aliances Estratègiques i liderarà la captació i fidelització de:

• Mecenes.
• Grans aliances corporatives i filantròpiques.
• Empreses sòcies.
• PIMEs i comerços.

L'Àrea d'Aliances Estratègiques forma part de l'equip de Captació de Fons, actualment conformat per 20 persones, la qual cosa fomenta un entorn col·laboratiu i dinàmic.

Tasques principals

Estratègia:

• Implementar i evolucionar, al costat de la responsable de l'àrea, l'estratègia de recaptació a través d'empreses i fundacions, identificant noves oportunitats i conreant les aliances existents.
• Crear propostes de valor clares, persuasives i d'impacte per a presentar davant diferents actors, assegurant una comunicació efectiva que ressoni amb les parts interessades.
• Construir i conrear relacions a llarg termini basades en la confiança i transparència, aconseguint acords mútuament beneficiosos.
• Dissenyar cicles de comunicació personalitzats i adaptats a les necessitats d'empreses i fundacions aliades.
• Gestionar els comptes corporatius d'una forma eficient, utilitzant el CRM com a quadre de comandament on es registri tota la informació qualitativa i quantitativa que garanteixi una comunicació efectiva i oportuna amb els donants així com el desenvolupament màxim del seu potencial.
• Realitzar un seguiment exhaustiu dels resultats i els principals indicadors de negoci per optimitzar l'estratègia de desenvolupament i retenció i maximitzar els ingressos. Innovar contínuament, proposant millores i noves formes de captació.
• Generar continguts rellevants i de qualitat per a les campanyes de captació.

Treball en equip:

• Col·laborar amb altres àrees del departament de captació de fons (dades, fidelització) i de la Fundació (comunicació, finances, legal, etc.) per garantir lèxit de les aliances establertes.
• Identificar i treballar amb persones clau dins de la Fundació i del BBRC per desenvolupar una estratègia conjunta de prospecció i presentació de projectes a aliats corporatius potencials.

Competències personals

• Alt perfil comercial amb forta orientació a resultats.
• Habilitats de recerca i prospecció i anàlisi per identificar noves oportunitats de col·laboració amb diferents tècniques.
• Excel·lents habilitats relacionals i de negociació, amb capacitat per crear i mantenir una xarxa de contactes, tant interna com externa. Networking.
• Excel·lent capacitat de comunicació, oral i escrita, per presentar projectes, idees d'alt impacte a diverses audiències d'una manera clara, inspiradora i segura.
• Capacitat per a treballar de manera autònoma, mostrant iniciativa, lideratge i rigor.
• Aptituds per al treball en equip i la disposició per replantejar contínuament les estratègies de captació.

Característiques de la posició

• Incorporació immediata.
• Centre de treball a Barcelona.
• Posició estructural.
• Contracte: indefinit, amb període de prova de 6 mesos.
• Horari: jornada completa de 1.618 hores/any i 38 hores setmanals.
• Flexibilitat horària.
• Model de treball híbrid/setmanal (teletreball + presencialitat).
• Disponibilitat per a viatjar.
• Nivell salarial segons política retributiva de la Fundació i concorde a l'experiència del
  candidat/a.

Titulació i experiència

• Titulació universitària en ADE, Comunicació, Relacions Públiques, Màrqueting,
  Ciències Empresarials o similar, o experiència equivalent.
• Mínim de 5 anys d'experiència en posicions similars en organitzacions sense ànim
  de lucre o del sector privat, amb resultats provats en captació de fons.
• Experiència en la gestió de pressupostos, per a assegurar la rendibilitat de les
  accions dutes a terme.
• Alt coneixement del sector privat i de les polítiques de Responsabilitat Social
  Corporativa (RSC, ESG).
• Experiència en gestió de projectes, presa de decisions i compliment de terminis.
• Idiomes: català i castellà (nivell nadiu), i anglès (alt).
• Domini d'eines d'anàlisis de dades i segmentació, així com del paquet
  Office.

Per aplicar a la posició

• CV en PDF (màx. 2 pàg.) i carta d'interès justificant la motivació i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.) en PDF, al mateix document.
• Indiqueu on heu visualitzat l'oferta publicada.
• Assumpte: Responsable d'aliances amb empreses i fundacions.
• Remetre al correu electrònic: talent@fpmaragall.org